Кои страни привличат повече таланти? Европейските региони доминират в топ 25
Кои страни притеглят и задържат повече гении и по какъв начин ще се промени ландшафтът за придобиване на гении през идващите 10 години? Euronews Business преглежда.
Швейцария, Сингапур и Съединените щати са на видни позиции в привличането и подхранването на гении, съгласно Global Talent Competitiveness Index (GTCI) 2023.
В топ 10 попада и Дания, Холандия, Финландия, Норвегия, Австралия, Швеция и Обединеното кралство, със 17 европейски страни в топ 25.
Някои от европейските страни, които се свличат доста надолу в класацията през последното десетилетие, са Обединеното кралство, Люксембург и Исландия, до момента в който Австралия и Норвегия демонстрират мощно усъвършенстване.
GTCI се разгласява всяка година от френското висше бизнес учебно заведение с нестопанска цел INSEAD, в съдействие с основаната в Женева консултантска компания Descartes Institute for the Future и Human Capital Leadership Institute.
Как изкуственият разсъдък ще промени света на труда? Кое е най-хубавото бизнес учебно заведение в Европа?
GTCI включва 134 страни по света.
Докато челните позиции остават постоянни през последното десетилетие, Дорис Сомен-Пао, основен изпълнителен шеф на Human Capital Leadership Institute, акцентира бързите промени в практиките за придобиване на гении.
„ Въпреки че има минимално придвижване в класацията през последните 10 години, имаше бързи промени в ръководството на гении в другите промишлености. Това важи изключително за фирмите, защото те реагират на софтуерните трансформации, пандемията, както и стремежът към резистентност “, сподели Сомен-Пао.
Няколко нововъзникващи стопански системи доста усъвършенстваха конкурентоспособността си на гении, като Китай и Русия притеглят повече гении от всеки път и заемат надлежно 40-то и 52-ро място в класацията.
Какво вършат някои страни по-добре от други за привличане на гении?
Силната връзка сред конкурентоспособността на гениите и равнището на приходите може да бъде един от най-важните фактори, тъкмо както по-добрите резултати в демонстрират по-голяма непоклатимост в конкурентоспособността на гениите си с течение на времето.
Швейцария е на върха на листата през последното десетилетие, не на последно място заради солидната заплата, на която човек може да се надява, в случай че се реалокира в страната, само че и с помощта на постоянния политически и социално-икономически декор. Страната е била непрекъснато мощна във всички аспекти, изследвани от показателя, като даване и задържане на гении.
Швейцария също е преди всичко във връзка с устойчивостта заради високите си равнища на обществена отбрана и качеството на естествената си среда, откри GTCI.
Сингапур печели високо класиране за своето официално обучение, добра склонност за претовареност и новаторска стопанска система. INSEAD също даде добра оценка за възприемчивостта на града-държава към интернационалния бизнес и гении.
Съединени американски щати още веднъж се върнаха на третото си място, откакто го изгубиха предходната година. Първото място беше предоставено с помощта на неговите университети от международна класа и поддръжката за учене през целия живот. Съединени американски щати също бяха високо класирани за висока продуктивност на труда.
По целия свят най-вече подобрилите се в привличането на гении през последните 10 години са Албания, Индонезия и Азербайджан, скачайки с 16, 14 и 13 позиции, надлежно.
Как ще се развие конкурентоспособността на гениите през идващите 10 години?
Според изследването конкуренцията на гениите ще става все по-ожесточена.
Докато несигурността и световното напрежение ще продължат да ескалират в търговията, вложенията, политиката и дипломацията, чака се конкурентоспособността на гениите да става все по-решаваща за нациите, което води до възходящ брой „ войни на гении “.
Работата ще продължи да се развива, повлияна от упованията за по-добро качество на живот на по-младите генерации, нововъзникващите стопански модели и напредъка в технологиите като AI.
РЕКЛАМА Къде в Европа можете да спечелите най-вече за същото работа? Работа в Европа: Кои страни имат най-вече свободни работни места? Какви функции са доста търсени?
Градовете и районите ще поемат водеща роля в изработването на новаторски тактики за гении, наблягайки на качеството на живот и устойчивостта, с цел да се утвърдят като центрове за гении.
Междувременно регулаторните политики ще бъде от решаващо значение за попречване на напрежението и потребление на човешкия и софтуерния капацитет за по-устойчив свят.
„ Конкуренцията за гении ще бъде един от стълбовете на идната ера на глобализация. Нашата групова дарба да създадем света по-малко неравномерен, и по-устойчивата планета ще зависи в огромна степен от способността ни да растем, привличаме и подхранваме верните гении “, означи Бруно Ланвин, съавтор на отчета.
Междувременно се появява нов житейски табиет: в бързо изменящата се и несигурна икономическа среда преквалификацията ще бъде по-важна от всеки път.